فرمول محاسبه بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵؛ حداقل بیمه بیکاری مشخص شد
در روزهای پرچالش بازار کار، بیمه بیکاری مهمترین پشتوانه معیشتی کارگران در صورت تعدیل نیروست؛ آگاهی از جزئیات قانونی و فرمول پرداخت این مقرری برای هر کارگری ضروری است. فرمول محاسبه بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر میباشد:
فرمول پایه تعیین مقرری:بر اساس قانون، میزان مقرری روزانهای که به کارگرِ بیمهشده بیکار تعلق میگیرد، معادل ۵۵ درصد متوسط مزد، حقوق و یا کارمزد روزانه اوست.
سهم عائلهمندی برای کارگران متأهل:مقرریبگیرانی که متأهل هستند یا افرادی را تحت تکفل خود دارند، رقم اضافهای دریافت میکنند. به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (تا سقف حداکثر ۴ نفر)، به میزان ۱۰ درصد حداقل دستمزد همان سال به مقرری فرد بیکار اضافه میشود.
سه نکته کلیدی که کارگران باید به آن توجه کنند:
متوسط مزد چگونه محاسبه میشود؟ منظور از متوسط مزد یا حقوق روزانه که مبنای محاسبه قرار میگیرد، مجموع کل دریافتیهای کارگر است که در آخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیکاری، از آن حق بیمه کسر شده است. این مبلغ به تعداد روزهای کارکرد فرد در آن سه ماه تقسیم میشود تا مزد روزانه به دست بیاید.
سقف و کف مقرری بیکاری: قانونگذار برای این مقرری محدودهای تعیین کرده است؛ مجموع پرداختی به کارگرِ مقرریبگیر، تحت هیچ شرایطی نباید از «حداقل دستمزد» کمتر باشد. از سوی دیگر، سقف این پرداختی نیز نباید از ۸۰ درصد متوسط مزد یا حقوق قبلی کارگر فراتر برود.
تکلیف کارگران حداقلبگیر: بخش بزرگی از جامعه کارگری که پایه حقوق آنها همان حداقل دستمزد مصوب است، نباید نگران فرمول ۵۵ درصدی باشند. با اعمال محدودیتهای قانونی بالا، شاغلانِ حداقلبگیر در زمان استفاده از بیمه بیکاری، دقیقاً همان حداقل حقوق را دریافت خواهند کرد و دریافتی آنها از حداقلِ دستمزد سال ۱۴۰۵ کمتر نخواهد شد.
منبع: ایلنا
