پایان بازرسیهای دستی؛ سامانه هوشمند بازرسی دفاتر تأمین اجتماعی عملیاتی شد
سازمان تأمین اجتماعی در راستای اجرای ماده ۴۷ قانون و با هدف افزایش شفافیت و رضایت کارفرمایان، از ابتدای شهریورماه ۱۴۰۵، روش سنتی بازرسی دفاتر قانونی را متوقف و سامانه هوشمند و الکترونیک را جایگزین میکند. از این پس تمامی تعاملات در این حوزه در بستر دیجیتال انجام خواهد شد.
به گزارش اقتصاد گلد، با رویکرد جدید سازمان تأمین اجتماعی، تمامی کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی موظف هستند از یکم شهریورماه، مستندات مالی و اطلاعات سنوات درخواست شده را منحصراً از طریق سامانه غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir ارسال کنند.
چرا بازرسیها هوشمند شد؟
این تغییر رویکرد با هدف تسهیل در امور و حذف پیچیدگیهای اداری انجام شده است. از مهمترین مزایای استقرار سامانه «هوشمند بازرسی دفاتر قانونی» میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- دقت بالا: کاهش خطاهای انسانی در رسیدگی به دفاتر با استفاده از مدلهای هوش مصنوعی.
- شفافیت: حذف تفسیرهای سلیقهای از بخشنامهها و ایجاد وحدت رویه در بازرسیها.
- سرعت: کاهش نیاز به مراجعه حضوری و پیگیریهای مکرر برای اصلاح دادهها.
- خوداظهاری: کارفرمایان از طریق منوی «بازرسی دفاتر قانونی» در سامانه، اطلاعات خود را تکمیل و صحتسنجی اطلاعات بهصورت خودکار توسط سیستم انجام میشود.
توصیه مهم به کارفرمایان:
برای پیشگیری از هرگونه وقفه در فرآیندهای قانونی و جرایم احتمالی، ضروری است کارفرمایان در مهلت مقرر که از سوی سازمان اطلاعرسانی میشود، نسبت به بارگذاری مستندات در سامانه مذکور اقدام کنند. مبنای رسیدگیهای آتی سازمان، دادههای ابراز شده در این سامانه خواهد بود.
منبع: ایرنا
